為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！闭撸笇炔繉徲嬕婪ㄈ嬗行男斜O(jiān)督職責，湖北省審計廳近日出臺《湖北省2020年度內部審計工作要點》（以下簡稱《要點》），就全省內部審計指導監(jiān)督工作提出十個方面的任務要求。

《要點》指出，2020年全省內部審計機構要結合主責主業(yè)，圍繞本部門本單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務計劃，扎實開展國家重大政策措施落實情況、財政財務收支、領導干部經(jīng)濟責任履行情況、經(jīng)濟管理績效和內控風險管理情況四大方面的審計工作，充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督的重要職能作用。

《要點》明確，督促抓好內部審計發(fā)現(xiàn)問題整改，探索建立分類推進、跟蹤檢查、定期通報整改制度，落實整改責任，促進提升整改實效。積極推動建立健全審計查出問題整改長效機制，切實做到“治已病、防未病”。深入研究體制機制性問題，推動完善內控制度、堵塞管理漏洞，更好發(fā)揮內部審計建設性作用。要不斷深化內部審計成果利用，在審計中如實全面地反映評價被審計單位內部審計工作情況，對內部審計發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計報告中反映，對糾正不及時不到位的問題依法提出處理意見并督促整改。有效利用內部審計力量和成果，推動內部審計機構和內部審計人員依法審計、文明審計、廉潔審計。內部審計機構應主動提供審計結果等情況，搞好協(xié)調配合，促進內部審計成果轉化利用。

《要點》強調，積極探索內部審計工作新路子，樹立圍繞中心與服務大局、依法審計與文明審計、堅持原則與客觀求實、移送問責與容錯免責、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題、維護發(fā)展與促進發(fā)展相統(tǒng)一的審計理念，審慎進行審計定性、評價和處理。深化審計內容，積極探索開展內部風險防控、經(jīng)營管理績效、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全和信息化審計。創(chuàng)新審計技術手段，積極探索信息化條件下的審計管理組織方式和技術方法，深化云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等先進技術運用。要積極推進國家審計項目和內部審計項目的統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化審計項目管理和審計資源配置，推進內部審計實現(xiàn)全覆蓋。抓好內部審計人員力量統(tǒng)籌，有條件地吸納內部審計人員參與國家審計項目。抓好國家審計和內部審計結果共享，完善審計結果和信息共享機制。

《要點》要求，切實加強內部審計制度建設，加快健全完善本級內部審計指導監(jiān)督制度體系，探索內部審計指導監(jiān)督的長效工作機制和路徑。內部審計機構應對照《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》要求，結合本系統(tǒng)、本單位實際，抓好內部審計制度“廢改立”，理順內部審計職責，確保依法獨立履職。要加強內部審計調研和培訓交流，為有重點、有步驟地分類開展指導監(jiān)督工作夯實基礎。加大對內部審計人員的培訓力度，通過開展集中業(yè)務培訓、經(jīng)常性開展內部審計工作經(jīng)驗交流、搭建業(yè)務交流和經(jīng)驗分享平臺、選調內部審計人員參加國家審計項目“以審代訓”等形式，促進提升內部審計人員能力素質。