山東省審計廳日前制定《關(guān)于落實容錯免責(zé)要求激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施細則(試行)》，明確在審計中落實容錯免責(zé)要求的原則、情形、程序等事項。

據(jù)山東省審計廳相關(guān)負責(zé)人介紹，實施細則將為改革的實干者營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮審計監(jiān)督促進改革的積極作用。在審計工作中，關(guān)于推動改革創(chuàng)新、先行先試方面，不得以“無先例”、法外無相應(yīng)規(guī)范為由否定改革探索；對基層借鑒外地改革創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，國家沒有明令禁止的，不得要求整改糾正。

在容錯免責(zé)方面，山東要求，審計工作中發(fā)現(xiàn)的在全面深化改革、推進體制機制創(chuàng)新中，因先行先試缺乏經(jīng)驗，出現(xiàn)探索性失誤未達預(yù)期效果的；在扎實推進高質(zhì)量發(fā)展、推動新舊動能轉(zhuǎn)換、加快科技成果轉(zhuǎn)化、實施鄉(xiāng)村振興、推進保障改善民生和政府投資項目等重點工作中，創(chuàng)新思路、大膽探索，推動解決熱點難點問題，工作中出現(xiàn)一定失誤或未能達到預(yù)期效果的，均可啟動容錯免責(zé)程序。

山東明確，對于審計工作中發(fā)現(xiàn)的符合容錯免責(zé)認定條件的事項，要按照國家審計準(zhǔn)則等規(guī)范程序，實行一事一議，具體問題具體分析認定。同時加強對“容錯免責(zé)”認定工作的監(jiān)督，嚴防拿容錯當(dāng)“保護傘”、搞“紀律松綁”等問題，確保結(jié)果經(jīng)得起檢驗。